Le Défi des 5 Sens
Cinq ateliers sensoriels, un par sens, où les équipes doivent identifier, décrire et surtout se faire confiance pour marquer des points.
Ce que ça fait à une équipe
Le Défi des 5 Sens est un tournoi en cinq épreuves, une par sens, où les équipes s’affrontent pour marquer un maximum de points. Nous installons les stands et les équipes tournent sur un rythme soutenu, d’un sens à l’autre, sans savoir ce qui les attend au stand suivant. Chaque atelier a été conçu par nos équipes pour surprendre : les perceptions trompent, les certitudes vacillent et la réponse la plus évidente n’est pas toujours la bonne. Ce qui rend l’exercice intéressant, c’est que personne ne peut trancher seul : il faut décrire avec précision, écouter ce que perçoivent les autres et accepter que leur ressenti diffère du sien. Les équipes qui prennent le temps de confronter leurs impressions prennent vite l’avantage sur celles qui foncent. C’est un excellent révélateur de la qualité d’écoute d’un groupe, sous une forme totalement ludique.
Pour qui, et à quel moment
Le Défi des 5 Sens est un tournoi en cinq épreuves sensorielles, à l’aveugle, où il faut se fier aux autres pour marquer des points. Il convient aux équipes qui ne travaillent jamais ensemble, jusqu’à 100 personnes, sur 1h30.
Le conseil d’Unido pour ce format
Signalez-nous les allergies alimentaires : l’épreuve du goût s’adapte. Mélangez les services dans les équipes : c’est quand on ne se connaît pas qu’il faut le plus bien décrire ce qu’on perçoit.
Le déroulé, étape par étape
Nous installons les cinq stands sensoriels et constituons les équipes, volontairement mixées entre services. Le principe de rotation et le système de points sont expliqués en quelques minutes.
Les équipes démarrent sur leur premier atelier et découvrent vite qu’aucune réponse ne se trouve seul. Les rôles tournent à l’intérieur de chaque équipe.
Les rotations s’enchaînent d’un stand à l’autre. Les descriptions deviennent plus précises à mesure que les équipes comprennent ce qui fonctionne et ce qui induit en erreur.
Les derniers ateliers sollicitent davantage la mémoire collective. Les équipes qui prennent le temps de confronter les perceptions avant de répondre prennent nettement l’avantage.
Les réponses sont révélées atelier par atelier, souvent à la surprise générale. Nous annonçons le classement et clôturons par un débrief sur la manière dont l’information a circulé dans les équipes.
Compris : animateur, matériel, installation, rangement et déplacement en Île-de-France. De votre côté : le lieu, le créneau et l'accès le jour J.
