Le Défi de la Forteresse
Un défi d’épreuves et d’énigmes qui s’inspire des jeux à la Fort Boyard : action, réflexion et un final sous pression pour toute l’équipe.
Ce que ça fait à une équipe
Le Défi de la Forteresse s’inspire des jeux d’épreuves à la Fort Boyard, en version team building. C’est un format qui fonctionne particulièrement bien parce qu’il fait cohabiter deux profils très différents : ceux qui veulent de l’action et ceux qui préfèrent réfléchir. Les deux rapportent autant, si bien que chaque membre de l’équipe devient indispensable. Nous installons l’ensemble du dispositif et le décor sur votre lieu, et nos animateurs jouent les gardiens de la forteresse avec beaucoup d’engagement. Le compte à rebours crée une tension réelle sans jamais devenir excluante : chaque équipe garde une chance jusqu’à la dernière minute. Vous repartez avec une animation spectaculaire et une conclusion collective forte, jusqu’à 150 personnes.
Ce que la version Unido change par rapport au jeu classique
Le Défi de la Forteresse s’inspire des jeux d’épreuves à la Fort Boyard, en version team building : de l’action, de la réflexion et un final sous pression, sur votre lieu.
- Des animateurs qui jouent le jeu à fond, en gardiens de la forteresse, et tiennent la tension jusqu’à la dernière minute.
- Un dispositif d’ateliers et un décor installés sur place, en intérieur comme en extérieur.
- Un parcours conçu par Unido qui fait cohabiter ceux qui veulent de l’action et ceux qui préfèrent réfléchir.
- Un format adapté à votre espace et à votre effectif, jusqu’à 150 personnes.
Pour quel groupe et quel moment
- Effectif idéal : De 10 à 150 personnes, en équipes.
- Durée : 2h en moyenne, de 1h30 à 3h.
- Moments : Séminaire, journée d’équipe, groupes mixtes où cohabitent sportifs et profils plus cérébraux.
Le conseil d’Unido pour ce format
Composez des équipes qui mélangent volontairement les profils : un groupe « 100 % sportif » ou « 100 % cérébral » bloque vite sur l’autre moitié du jeu. C’est justement ce mélange forcé qui crée les échanges les plus intéressants.
Ce que vivent vos participants
L’ouverture des portes
Les gardiens accueillent les équipes et posent l’ambiance. Le compte à rebours plane déjà sur la salle.
L’action
Les équipes se lancent sur les premiers ateliers. On s’encourage, on se relaie, on découvre qui a du sang-froid.
La réflexion
Le rythme change : les profils plus posés prennent la main et l’équipe apprend à écouter tout le monde.
La course contre la montre
La pression monte et l’organisation interne fait la différence entre les équipes.
Le final
Un dernier temps fort collectif, sous les encouragements de tout le groupe, puis le classement et le débrief.
Compris : animateur, matériel, installation, rangement et déplacement en Île-de-France. De votre côté : le lieu, le créneau et l'accès le jour J.
Ce que vos équipes en retirent
Des profils complémentaires
L’action et la réflexion rapportent autant : chaque membre de l’équipe devient indispensable.
S’organiser sous pression
Le chrono pousse les équipes à se répartir les rôles et à décider vite.
Du fair-play
Chaque équipe garde une chance jusqu’au bout, ce qui maintient l’engagement de tous.
Un événement spectaculaire
Le décor et la tension finale laissent un souvenir fort et beaucoup de photos.
