Rallye Photo
Une liste de défis photo à réaliser en équipe, un temps limité et une projection commentée à l’arrivée : le format le plus simple à organiser et le plus fédérateur.
Ce que ça fait à une équipe
Le Rallye Photo est sans doute le format qui offre le meilleur rapport entre simplicité d’organisation et impact sur le groupe. Le principe tient en une phrase : une liste de défis photo, un temps limité, et une projection commentée à l’arrivée. Nous écrivons les défis sur mesure selon le lieu et l’esprit que vous souhaitez — reproduire un tableau célèbre, mettre en scène une expression courante, composer le logo de l’entreprise avec des corps, photographier le plus grand nombre de personnes sur un même cliché, trouver un objet improbable. Certains défis demandent de l’audace, d’autres de la créativité, d’autres encore de la coordination, ce qui permet à des profils très différents de contribuer. L’animation peut se dérouler autour de votre lieu de séminaire, en ville ou autour de vos bureaux, et fonctionne aussi bien par beau temps qu’en intérieur. Le vrai moment de l’animation, c’est la projection finale : toutes les photos défilent devant le groupe, chaque équipe défend ses clichés et le public vote. C’est là que le souvenir collectif se fabrique.
Pour qui, et à quel moment
Le Rallye Photo offre le meilleur rapport entre simplicité et impact : une liste de défis photo, un temps limité et une projection commentée à l’arrivée. Jusqu’à 150 personnes, en intérieur comme en extérieur.
Le conseil d’Unido pour ce format
La projection finale est le vrai temps fort : prévoyez un écran ou un vidéoprojecteur au point d’arrivée. Les photos deviennent ensuite un souvenir à partager en interne.
Le déroulé, minute par minute
Accueil & briefing
Nous réunissons le groupe, constituons les équipes et distribuons les listes de défis photo. Le périmètre, la durée et les critères de notation sont expliqués avant le départ.
Mise en route
Les équipes partent et commencent par les défis les plus simples pour se lancer. Les premières mises en scène débloquent rapidement la gêne et le ton de l’animation s’installe.
Démarrage de l'activité
Les défis plus exigeants entrent en jeu : reconstitutions, compositions collectives et clichés qui demandent de solliciter des personnes extérieures. L’audace commence à rapporter des points.
Déroulé principal
Le temps restant oblige à prioriser et à répartir les rôles — photographe, metteur en scène, figurants. Les équipes reviennent vers le point de rendez-vous en bouclant leurs derniers défis.
Conclusion & résultats
Toutes les photos sont projetées devant le groupe, équipe par équipe, avec les commentaires des participants. Le public vote, nous annonçons le classement et vous repartez avec l’ensemble des clichés.
Ce qu'on apporte (tout)
- Un animateur dédié, habitué aux groupes d'entreprise
- Le matériel nécessaire à l'activité, apporté sur place
- Un brief avant l'événement et l'adaptation du contenu
- L'installation avant, la coordination pendant, le rangement après
- Le déplacement de l'animateur en Île-de-France
Ce qu'on vous demande (trois choses)
- Réserver le créneau et l'espace
- Prévenir les équipes
- Donner l'accès à l'animateur le jour J : badge, code, contact sur site
Ce que vos équipes en retirent
Créativité
Libérer l’imagination et penser hors des cadres.
Cohésion
Créer un sentiment d’appartenance fort autour d’une expérience partagée.
Communication
Rendre les messages clairs et partagés.
Souvenirs communs
Créer des histoires à raconter ensemble.
À réserver si…
- Séminaire en ville, avec un créneau à l'extérieur
- Nouveaux arrivants à qui faire découvrir le quartier
- Belles journées : printemps, été, début d'automne
