Speed Networking Géant
Un format de rencontres rapides en équipes, rythmé par un système de points, pour faire parler, circuler et connecter un maximum de personnes en très peu de temps.
Ce que ça fait à une équipe
Le Speed Networking Géant est idéal quand vous avez beaucoup de participants et un objectif simple : faire en sorte que les gens se parlent vraiment, au-delà de leur cercle habituel. Le principe est clair : les participants enchaînent des échanges courts et rythmés, dans un cadre de jeu qui pousse à aller vers les autres, à écouter vite et à créer un maximum de connexions utiles dans un temps limité. Sur place, le format permet de casser immédiatement les groupes fermés, de fluidifier les échanges entre services, et de remettre du mouvement dans un événement interne. Nous construisons les séquences à partir de votre public : services, sites, nouveaux arrivants et objectifs de l’événement. Résultat : les participants ne restent pas spectateurs, ils avancent, rencontrent, échangent et repartent avec de vrais nouveaux liens. C’est une activité simple à déployer, très efficace pour décloisonner, relancer l’énergie et créer une dynamique collective dès les premières minutes.
Pour qui, et à quel moment
Le Speed Networking Géant est conçu pour les grands groupes, jusqu’à 300 personnes, qui doivent se rencontrer vite : des échanges courts et rythmés, dans un cadre de jeu qui pousse chacun vers des collègues qu’il ne connaît pas.
Le conseil d’Unido pour ce format
Placez-le en ouverture de séminaire ou de convention : les participants arrivent ensuite aux ateliers en connaissant déjà des collègues d’autres services. Il peut durer à peine 45 minutes.
Le déroulé, étape par étape
Nous lançons l’animation avec un brief rapide sur les règles, les rotations et le système de points. Les participants comprennent immédiatement qu’il ne s’agit pas juste de discuter, mais de créer un maximum d’échanges utiles dans un temps court.
Les premières rencontres se font sur des séquences rapides, guidées par l’animateur, qui donnent à chaque échange un point de départ simple. Le rythme pousse chacun à entrer dans l’échange sans sur-réfléchir et sans rester avec les mêmes personnes.
Les séquences montent en intensité et la salle s’anime : on se cherche, on s’interpelle, on se présente à des collègues qu’on ne connaissait que de nom. Les échanges deviennent plus naturels parce qu’ils ont un cadre clair et un vrai objectif.
À ce stade, les participants ont déjà multiplié les contacts et commencent à faire circuler l’information plus vite. Le jeu pousse à mieux écouter, à retenir l’essentiel et à aller vers des collègues avec qui ils n’auraient probablement pas parlé spontanément.
Les dernières manches permettent de jouer les derniers points et de faire émerger les équipes ou participants les plus efficaces. Nous clôturons avec les résultats, les temps forts de l’animation et un débrief qui montre tout ce que le format a permis de déclencher en très peu de temps.
Compris : animateur, matériel, installation, rangement et déplacement en Île-de-France. De votre côté : le lieu, le créneau et l'accès le jour J.
