.jpg)
Business Game Digital
Un jeu de simulation en équipes de 5, sur tablettes, où vos collaborateurs pilotent leur entreprise, arbitrent sous pression et cherchent à prendre les meilleures décisions pour finir devant les autres.
Pourquoi Business Game Digital
Le Business Game Digital est une activité idéale quand vous voulez sortir du team building “classique” et mettre vos équipes dans une vraie logique de décision, d’arbitrage et de performance collective. Par groupes de 5, les participants prennent les commandes d’une entreprise fictive via tablette et doivent faire les bons choix pour la développer plus vite et plus intelligemment que les autres équipes. Au programme : stratégie, investissements, ressources, priorités, gestion des imprévus, lecture des résultats et ajustements en temps réel. Très vite, le jeu révèle ce qui fait vraiment la différence dans une équipe : la capacité à analyser vite, à défendre un point de vue, à trancher sans s’éparpiller et à rester alignés quand la pression monte. Le format fonctionne très bien en entreprise parce qu’il donne un cadre concret, stimulant et immédiatement compréhensible. Résultat : une activité engageante, moderne, facile à déployer dans vos locaux, et très forte pour faire émerger les réflexes collectifs utiles au quotidien.
Comment ça se passe
Accueil & briefing
Nous lançons l’activité dans vos locaux avec un brief clair sur le marché simulé, les objectifs, les règles du jeu et les indicateurs de performance. Chaque équipe reçoit sa tablette et comprend rapidement qu’elle va devoir piloter, arbitrer et décider comme une vraie direction d’entreprise.
Mise en route
Les équipes définissent leur cap, répartissent les rôles et prennent leurs premières décisions sur les sujets clés. C’est là que les premiers écarts se créent : certaines équipes avancent vite, d’autres hésitent, d’autres encore prennent des risques calculés.
Démarrage de l'activité
Les tours s’enchaînent et la simulation introduit des évolutions, contraintes ou opportunités qui obligent les participants à ajuster leur stratégie. Les équipes les plus solides sont celles qui savent lire les données, changer de plan au bon moment et garder une vision claire malgré la pression.
Déroulé principal
À mesure que les résultats apparaissent, les écarts se réduisent ou se creusent. Les équipes doivent défendre leurs décisions, corriger ce qui ne fonctionne pas et faire des arbitrages plus fins pour aller chercher la meilleure performance globale.
Conclusion & résultats
La dernière phase révèle quelles équipes ont le mieux piloté leur entreprise. Nous terminons avec le classement final, l’analyse des choix effectués et un débrief concret sur les mécanismes de collaboration, de décision et de leadership observés pendant la simulation.
"Un format simple à organiser, bien animé, et qui a permis à l'équipe de partager un vrai moment sans quitter les bureaux."
Clés en main
- Animateur professionnel dédié
- Matériel complet fourni
- Brief & personnalisation en amont
- Coordination logistique sur place
- Photos souvenir de l'événement
Les bénéfices du format
Stratégie
Définir un plan clair et l’ajuster en cours de route.
Réflexion collective
Faire émerger des solutions par l’intelligence du groupe.
Leadership
Encourager, décider et faire grandir les autres.
Gestion du temps
Tenir les délais en priorisant l’essentiel.
Quand ça marche
- Séminaire d'équipe ou de rentrée
- Célébration d'un jalon (anniversaire, fusion, IPO)
- Événement inter-équipes ou cross-département
- Intégration de nouveaux collaborateurs
- Groupes mixtes (tous âges, tous profils)
Vous cherchez autre chose ?
Explorez notre catalogue par type de format. Plus de 40 activités disponibles, toutes animées dans vos locaux en Île-de-France. Chaque activité est organisée directement au bureau, y compris notre offre de team building à Paris.