


Grand Prix Carton
Chaque équipe conçoit, construit et décore sa voiture en carton, puis la pilote sur un circuit : deux heures d’atelier qui se terminent en course et en fou rire général.
Ce que ça fait à une équipe
Grand Prix Carton combine ce qui fonctionne le mieux en team building : un atelier manuel accessible, un objectif concret, et une compétition finale qui met tout le monde debout. Chaque équipe reçoit du carton, du ruban, des outils de découpe sécurisés et un budget de matériaux, puis dispose d’un temps limité pour concevoir, construire et décorer sa voiture — écurie, livrée, nom, sponsors fictifs. La contrainte technique est réelle : la voiture doit être assez solide pour porter un pilote et assez maniable pour passer le circuit. Les équipes doivent donc répartir les rôles entre ceux qui conçoivent, ceux qui découpent, ceux qui assemblent et ceux qui décorent, et surtout arbitrer entre l’esthétique et la solidité. Nous installons l’atelier et le circuit sur le lieu de votre choix, intérieur ou extérieur. La course finale se déroule en manches avec relais, et un prix du public récompense la plus belle écurie — ce qui permet aux équipes les moins rapides de repartir avec quelque chose. Vous obtenez une animation très photogénique et un souvenir collectif durable.
Pour qui, et à quel moment
Grand Prix Carton combine atelier manuel et compétition : chaque équipe construit une voiture en carton capable de porter un pilote, avant la course finale. Jusqu’à 120 personnes, sur 2h30.
Le conseil d’Unido pour ce format
La course finale met tout le monde debout : prévoyez un espace assez long pour tracer un circuit, en intérieur ou en extérieur. Les livrées, noms et sponsors fictifs sont l’occasion de glisser des clins d’œil à votre entreprise.
Le déroulé, minute par minute
Accueil & briefing
Nous installons l’atelier, distribuons le matériel et présentons le cahier des charges : dimensions, solidité, sécurité et temps imparti. Les écuries sont constituées et reçoivent leur budget matériaux.
Mise en route
Chaque équipe passe par une phase de conception sur papier avant de découper quoi que ce soit. Il faut trancher rapidement entre plusieurs propositions, ce qui met en évidence les modes de décision du groupe.
Démarrage de l'activité
La construction démarre : découpe, assemblage, renforts et essais de charge. Les rôles se répartissent naturellement et les premières difficultés techniques obligent à revoir certains choix.
Déroulé principal
La décoration transforme les châssis en véritables écuries : livrées, noms, sponsors et logos inventés. C’est le moment où l’identité de chaque équipe devient visible et où la rivalité s’installe pour de bon.
Conclusion & résultats
Le Grand Prix se court en manches avec relais de pilotes, devant toutes les équipes. Nous remettons le trophée du vainqueur, le prix du public et clôturons par la photo de toutes les écuries alignées.
Ce qu'on apporte (tout)
- Un animateur dédié, habitué aux groupes d'entreprise
- Le matériel nécessaire à l'activité, apporté sur place
- Un brief avant l'événement et l'adaptation du contenu
- L'installation avant, la coordination pendant, le rangement après
- Le déplacement de l'animateur en Île-de-France
Ce qu'on vous demande (trois choses)
- Réserver le créneau et l'espace
- Prévenir les équipes
- Donner l'accès à l'animateur le jour J : badge, code, contact sur site
Ce que vos équipes en retirent
Créativité
Libérer l’imagination et penser hors des cadres.
Organisation
Mettre en place des process simples pour mieux coordonner l’équipe.
Cohésion
Créer un sentiment d’appartenance fort autour d’une expérience partagée.
Fierté du résultat
Valoriser une réalisation concrète et visible.
À réserver si…
- Équipes qui travaillent en silo et doivent se coordonner
- Lancement de projet ou fusion d'équipes
- Un résultat collectif à montrer (photo, vidéo) à la fin


