Time’s Up Géant
Le Time’s Up en format grand groupe : équipes, manches rapides, beaucoup de rires. Parfait pour créer du lien sans logistique.
Pourquoi Time’s Up Géant
Time’s Up Géant est une animation “zéro prise de tête” qui marche très bien en entreprise, même avec des équipes qui ne se connaissent pas. Nous installons le jeu dans vos locaux, constituons les équipes, puis l’animateur lance un tournoi en plusieurs manches. Le principe reste celui que tout le monde comprend : faire deviner un maximum de cartes, d’abord en décrivant librement, puis avec un seul mot, puis en mimant. C’est simple, accessible, et ça crée tout de suite de la complicité. Le format est pensé pour éviter les temps morts, garder un rythme constant et faire participer tout le monde, y compris les plus réservés.
Comment ça se passe
Accueil & briefing
Accueil des participants, explication des règles, du timing, des trois manches et du système de points. Démonstration rapide d’un exemple.
Mise en route
Constitution des équipes et rotation simple des rôles (faire deviner / deviner). Un capitaine par équipe peut être nommé pour suivre le score et l’ordre de passage.
Démarrage de l'activité
Lancement de la première manche (description libre) pour mettre tout le monde dans le rythme et calibrer la difficulté des cartes si besoin.
Déroulé principal
Enchaînement des manches : “un mot” puis “mime”, en reprenant les mêmes cartes. L’animateur gère le chrono, les tours, le scoring et garde une ambiance très vivante.
Conclusion & résultats
Comptage des points, annonce du classement et mise à l’honneur de l’équipe gagnante (récompenses symboliques si prévu). Photo de groupe et fin de session.
"Un format simple à organiser, bien animé, et qui a permis à l'équipe de partager un vrai moment sans quitter les bureaux."
Clés en main
- Animateur professionnel dédié
- Matériel complet fourni
- Brief & personnalisation en amont
- Coordination logistique sur place
- Photos souvenir de l'événement
Les bénéfices du format
Communication
Rendre les messages clairs et partagés.
Écoute active
Capteur des besoins réels du groupe.
Gestion du temps
Tenir les délais en priorisant l’essentiel.
Cohésion
Créer un sentiment d’appartenance fort autour d’une expérience partagée.
Quand ça marche
- Séminaire d'équipe ou de rentrée
- Célébration d'un jalon (anniversaire, fusion, IPO)
- Événement inter-équipes ou cross-département
- Intégration de nouveaux collaborateurs
- Groupes mixtes (tous âges, tous profils)
Vous cherchez autre chose ?
Explorez notre catalogue par type de format. Plus de 40 activités disponibles, toutes animées dans vos locaux en Île-de-France. Chaque activité est organisée directement au bureau, y compris notre offre de team building à Paris.